Sedinta ordinara 25.02.2010 Proiect de hotarare nr.7

JUDEŢUL SATU MARE
CONSILIUL LOCAL
MUNICIPIUL SATU MARE
Nr. 3310/26.01.2010




                Consiliul Local al Municipiului Satu Mare,
                Având în vedere: iniţiativa primarului Municipiului Satu Mare exprimată prin Expunerea de motive, Raportul de specialitate întocmit de Compartimentul Resurse Umane, dispoziţia primarului privind numirea în funcţie publică definitivă a d-nei Loga Monica, avizul Comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local Satu Mare;
                În conformitate cu: prevederile art. 30, alin. (5), din Legea nr. 330/2009 lege cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, prevederile art. 11, alin. (3), lit. a), art. 60, alin. (2), art. 61, alin. (1) lit. a), art. 62 din Legea nr. 188/1999 republicată, actualizată privind Statutul funcţionarilor publici, prevederile Titlului III, Capitolul II, secţiunea a 1-a, secţiunea a 2-a şi secţiunea a 3-a din H.G. nr. 611/2008 actualizată, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici,
În temeiul prevederilor art. 36, alin (2), lit. a), alin. (3), lit b) şi art 45 alin. (1) din Legea nr. 215/2001 republicată şi actualizată privind administraţia publică locală,

Adoptă prezenta,




Art.1. Se aprobă transformarea funcţiei publice de consilier, gradul debutant, din cadrul Biroului Evidenţa Patrimoniului ocupată de d-na Loga Monica, în funcţia publică de execuţie consilier, gradul asistent, treapta 3 de salarizare, urmare a încheierii perioadei de stagiu a funcţionarului public debutant.

Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se încredinţează Compartimentul Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Satu Mare.

Art.3. Prezenta se comunică cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici şi Instituţia Prefectului - Judeţul Satu Mare.







PRIMĂRIA MUNICIPIULUI SATU MARE
CABINET PRIMAR
Nr. 3315/26.01.2010
Iuliu Ilyes, primar al Municipiului Satu Mare,


În temeiul prevederilor art 45 aliniatul (6) din Legea nr. 215/2001, republicată şi actualizată privind administraţia publică locală, îmi exprim iniţiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect “Modificarea unei funcţii publice din Statul de funcţii al aparatului de specialitate al primarului Municipiului Satu Mare “ în susţinerea căruia formulez următoarea




                    Cu respectarea prevederilor art. 30, alin. (5), din Legea nr. 330/2009 lege cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, prevederile art. 11, alin. (3), lit. a), art. 60, alin. (2), art. 61, alin. (1) lit. a), art. 62 din Legea nr. 188/1999 republicată, actualizată privind Statutul funcţionarilor publici, prevederile Titlului III, Capitolul II, secţiunea a 1-a, secţiunea a 2-a şi secţiunea a 3-a din H.G. nr. 611/2008 actualizată pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, în calitate de ordonator principal de credite am emis dispoziţia nr 1/04.01.2010 privind definitivarea în funcţie la terminarea perioadei de stagiu a d-nei Loga Monica, funcţionar public în cadrul Biroului Evidenţa Patrimoniului, fapt ce a condus la modificarea structurii funcţiilor publice aprobate de dvs şi la necesitatea iniţierii prezentului proiect de hotărâre.
                    Emiterea dispoziţiei de definitivare în funcţie a numitei la terminarea perioadei de stagiu s-a realizat cu respectarea prevederilor legale în vigoare având la bază propunerea îndrumătorului şi evaluatorului funcţionarului public debutant.
Faţă de cele prezentate mai sus, consider proiectul de hotărâre ca fiind legal, oportun şi propun aprobarea lui în forma prezentată.






PRIMĂRIA MUNICIPIULUI SATU MARE
Nr .3317/26.01.201

                Referitor la: Expunerea de motive a d-lui primar Iuliu Ilyes, având ca obiect
“ Modificarea unei funcţii publice din Statul de funcţii al aparatului de specialitate al primarului municipiului Satu Mare ”
Având la bază Dispoziţia primarului nr. 1/04.01.2010 privind numirea în funcţia publică definitivă a d-nei Loga Monica, emisă în baza Raportului de evaluare şi cu respectarea prevederilor art. 30, alin. (5), din Legea nr. 330/2009 lege cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, prevederile art. 11, alin. (3), lit. a), art. 60, alin. (2), art. 61, alin. (1) lit. a), art. 62 din Legea nr. 188/1999 republicată, actualizată privind Statutul funcţionarilor publici, prevederile Titlului III, Capitolul II, secţiunea a 1-a, secţiunea a 2-a şi secţiunea a 3-a din H.G. nr. 611/2008 actualizată pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici,

            În temeiul prevederilor art 44 aliniatul (1) din Legea nr. 215/2001 republicată, actualizată privind administraţia publică locală,

Compartimentul Resurse Umane formulează prezentul





                În luna noiembrie a anului 2008 cu avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici instituţia a organizat concurs de recrutare în vederea ocupării funcţiei publice de execuţie vacantă de consilier, gradul debutant din cadrul Biroului Evidenţa Patrimoniului.
În urma susţinerii concursului, d-na Loga Monica, a fost declarată “admis” pentru ocuparea funcţiei publice de consilier, gradul debutant, conform procesului verbal întocmit de comisia de organizare şi desfăşurare a concursului.
În vederea definitivării în funcţie, functionarii publici debutanţi trebuie să efectueze o perioadă de stagiu, în cazul de faţă 1 an.
                    Perioada de stagiu este etapa din cariera funcţionarului public cuprinsă între data numirii ca funcţionar public debutant, în urma promovării concursului de recrutare, şi data numirii ca funcţionar public definitiv.
            Perioada de stagiu are ca scop confirmarea aptitudinilor profesionale ale funcţionarilor publici debutanţi în îndeplinirea atribuţiilor şi responsabilităţilor unei funcţii publice, formarea lor practică, însuşirea specificului activităţii autorităţii sau instituţiei publice în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea, precum şi a exigenţelor administraţiei publice.
Parcurgerea perioadei de stagiu este obligatorie, cu excepţia situaţiilor prevăzute de lege.
Perioada de stagiu se întrerupe în situaţia suspendării raportului de serviciu al funcţionarului public debutant, în condiţiile legii.
                Perioada de stagiu se desfăşoară pe baza unui program aprobat de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, la propunerea conducătorului compartimentului în care urmează să îşi desfăşoare activitatea funcţionarul public debutant şi al compartimentului de resurse umane.
Prin programul de desfăşurare a perioadei de stagiu se stabilesc următoarele:
a) alocarea a două ore zilnic din timpul normal de lucru studiului individual sau programelor de formare la care trebuie să participe funcţionarul public debutant, în condiţiile legii;
b) planificarea activităţilor ce urmează să fie desfăşurate, în funcţie de nivelul cunoştinţelor teoretice şi al deprinderilor practice dobândite pe parcursul perioadei de stagiu.
                În scopul cunoaşterii specificului activităţii autorităţii sau instituţiei publice, funcţionarului public debutant i s-a asigurat posibilitatea de a fi asistat la îndeplinirea atribuţiilor de serviciu de către funcţionarii publici definitivi din cadrul altor compartimente. Această activitate s-a desfăşurat sub coordonarea funcţionarului public numit îndrumător, d-na Dărăban Elena..
Îndrumătorul a fost numit de conducătorul autorităţii la propunerea conducătorului compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public debutant.
                La terminarea perioadei de stagiu, pe baza rezultatului evaluării realizate, funcţionarul public debutant poate fi numit funcţionar public definitiv, în clasa corespunzătoare studiilor absolvite, în gradul asistent prin transformarea postului aferent funcţiei publice sau eliberat din funcţia publică, în cazul în care a obţinut la evaluarea activităţii calificativul “necorespunzător”.
                Cu respectarea prevederilor de mai sus, având la bază Referatul îndrumătorului d-na Dărăban Elena, Raportul de stagiu al funcţionarului public debutant şi Raportul de evaluare întocmit de şeful compartimentului prin care s-a propus definitivarea în functie a d-nei Loga Monica la terminarea perioadei de stagiu, a fost emisă Dispoziţia primarului de definitivare în funcţie a numitei, fapt ce a condus la modificarea structurii funcţiilor publice aprobate de Dvs şi la necesitatea iniţierii prezentului proiect de hotărâre.
Prin această definitivare care conduce la o majorare a salariului de bază a titularului funcţiei publice, cheltuielile cu salariile se majorează cu suma de 1010 lei pe anul 2010, cheltuaială care cuprinde şi contribuţiile unităţii la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale, de sănătate şi somaj.

Faţă de cele prezentate mai sus, consider proiectul de hotărâre ca fiind legal, oportun şi propun aprobarea lui.

Data Ultimei Modificări: 2010-02-26 10:14:35.0

Data Publicării: 2010-02-18 15:30:00.0